近年來，保山市隆陽區深度實施集團化辦學，全面優化校點布局，持續加強校長教師隊伍建設。

  保山市隆陽區成立以區委書記、區長任雙組長的教育高質量發展領導小組，構建起黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導機制。同時，隆陽區制定出臺《關于加快隆陽教育高質量發展的意見》系列文件，解決校長選任、教師調動、學生就讀等關鍵性問題；區級領導掛鉤到校，督促指導學校提升教育質量，把教育高質量發展工作納入各鄉鎮（街道）重點考核事項，確保各項工作落到實處。

  隆陽區深入開展黨的二十大精神“專題大學習”“黨課大講授”等活動，9300余名教師參與政治理論主題研修；推動黨的建設與校園文化建設相融合，在校園亮出黨的教育方針、亮出黨組織牌子；實施“擴先提中治軟”行動，評定“先進”黨組織53個、“中間”105個、“后進”19個。

  同時，隆陽區把教育資金投入作為區域經濟社會發展戰略性投資優先保障，近3年共撥付各類教育資金43億元；將教育建設用地納入《隆陽區國土空間規劃（2021—2035年）》，2020年以來無償劃撥教育用地144.63畝，募集到錢物1800余萬元；實施中心城區教育振興項目，新建幼兒園4所、改擴建8所，新建小學1所、改建1所，城區幼兒公辦學位從27.5%提升至53.9%、小學公辦學位占比達94.7%。

  此外，為了建立教師補充長效機制，隆陽區近3年招聘教師315人，引進人才117人，引進優秀校長管理團隊一支；采取“請進來、走出去”“線上+線下”等多種方式，組織9000余名教師、優秀校長參加各級各類培訓和跟崗研修；成立隆陽區教育教師發展中心，配備專兼職教研員107人，成立23個區級學科教研組。（完）